Вот уже более трех десятилетий корпорация Dell находится в увлекательном путешествии, развиваясь в мировом масштабе. Все это время именно благодаря нашим клиентам, бизнес-партнерам и сотрудникам нам удается уверенно двигаться вперед в этом быстроразвивающемся мире технологий. Клиенты доверяют Dell создавать и внедрять интеграционные решения, которые помогают им достигать амбициозных результатов вне зависимости от того, находятся ли они дома, в офисе, на учебных занятиях или просто в различных точках земного шара.

Мы высоко ценим усилия наших сотрудников в обеспечении роста компании. Dell уделяет большое внимание развитию своих сотрудников, и поэтому соответствие их устремлениям и ожиданиям является одним из приоритетов компании.

Реализуйте свое будущее
с компаниями, которые его
формируют. Семь компаний.
Одна страница поиска.
Jobs.DellTechnologies.com

Прохождение интервью
в компании Dell, смотреть видео

Ваши стремления и наши ожидания. Добьемся успеха вместе. #GoBigWinBig

Сотрудники Dell никогда не прекращают учиться и постоянно профессинально растут. Мы поддерживаем личностное и профессиональное развитие настолько, что даже создали целую рабочую культуру. Для сотрудников Dell предлагается широкий спектр программ, расширяющих навыки текущей роли и развивающих качества лидера, которые смогут существенно повлиять на дальнейшее развитие карьеры.

Мы знаем, что суть лидерства во многом определяется тем, как именно достигнут успех. Но еще важнее то, как мы помогаем достичь успеха другим. Мы стараемся культивировать уверенность, целеустремленность и веру в свои способности у всех наших сотрудников, чтобы они могли полностью раскрыть свой потенциал. Мы придаем большое значение тому, как наше руководство влияет на тех, кто следует за нами. Мы инвестируем в них, создаем условия для их развития и делаем все возможное, чтобы помочь им реализовать свои устремления и показать лучшие результаты, работая на благо Dell Technologies и наших заказчиков. Карьерный рост в Dell — это совместный процесс, в котором участвуют отдельные специалисты, наставники и вся организация в целом. Работая вместе, мы можем соотнести Ваши интересы и устремления с целями и стратегией компании Dell и совместно разработать индивидуальный план развития.

Модель карьерного роста в компании Dell

Карьерный рост в Dell следует модели 70/20/10, которая охватывает личностное развитие в трех различных категориях:

70 % роста обеспечивается благодаря опыту, накопленному во время работы

  • Откройте для себя возможности по укреплению своих профессиональных навыков
  • Развивайте свои сильные стороны, участвуя в сложных неординарных проектах
  • Составьте свой индивидуальный план развития

20 % роста достигается благодаря обучению у других сотрудников

  • Найдите себе наставника
  • Присоединяйтесь к Dell Employee Resource Group

10 % роста обеспечивается благодаря плановым курсам обучения и тренингам

  • Используйте возможности планового обучения
  • Вспомните, чему Вы научились у своего лидера
  • Используйте полученные знания в своей работе

Данная модель принята в качестве стандарта в отрасли и признана наиболее эффективной для сотрудников различных отделов, находящихся на разных ступенях карьерной лестницы. Каждый сотрудник может использовать все доступные ресурсы. Сотрудники вместе со своим куратором разрабатывают индивидуальный план развития и стараются следовать этому плану и выполнять поставленные цели в течение обозначенного промежутка времени.

Наш социальный пакет включает в себя:

  • Конкурентноспособную заработную плату
  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
  • Дополнительное медицинское страхование для сотрудников и членов их семьи (муж/жена, дети), полностью покрываемое работодателем
  • Страхование жизни и страхование от несчастных случаев для сотрудников
  • Cтрахование сотрудника при выезде за рубеж
  • Компенсацию за использование личного автомобиля и расходов за бензин определенным категориям должностей
  • Частичную компенсацию фитнеса

Наши офисы:

Москва, м. Беговая, ул. Беговая, д.3., стр.1, БЦ Северная Звезда
Санкт-Петербург, Средний пр-т ВО, 36/40, 5 этаж, БЦ Остров
Екатеринбург, ул. Большакова, д. 70, офис 502, 5 этаж, БЦ Корин
Новосибирск, ул. Красноярская, д. 35, оф. 1410, 14 этаж, БЦ Гринвич
Украина, Киев, ул. Григория Сковороды, д.19, 7 этаж, БЦ Подол Плаза
Казахстан, Алматы, проспект Достык, д.282, 2 этаж, БЦ «Chagala»

jobs.delltechnologies.com

Факты из истории компании:

Dell Technologies становится крупнейшей в мире частной ИТ‑компанией.

Благодаря уникальной организационной структуре компания может гибко внедрять инновации, подобно стартапу, и делать долгосрочные инвестиции в исследования и разработки, сочетая надежность, качество услуг и глобальный масштаб, присущие крупному предприятию.

В состав компании входит уникальное семейство компаний, включая Dell, Dell EMC, Pivotal, RSA, SecureWorks, Virtustream и Vmware.

Компания входит в число лидеров в 20 рейтингах Gartner Magic Quadrant.

Новая компания сочетает имеющиеся у Dell сильные позиции в сегменте СМБ и среднем сегменте с сильными позициями EMC в корпоративном сегменте и лидирует во многих значимых и быстрорастущих областях ИТ-рынка с общим объемом в 2 триллиона долларов.

В 2016 году начали существование новые бренды — Dell Technologies и Dell EMC.

Dell Technologies обслуживает 98% компаний из списка Fortune 500 и объединяет несколько компаний, занимающих лидирующие позиции на рынке. Крупнейшими и наиболее известными из них являются подразделение «тонких» клиентских решений Dell и подразделение инфраструктурных решений Dell EMC.

Компания обслуживает заказчиков разного масштаба из 18  стран, предлагая самый полный в отрасли портфель инновационных решений от периферии до облака, включая внутреннее ИТ.

Ключевые моменты нашей истории

История компании содержит множество интересных моментов. Невозможно не рассказать о нескольких наиболее важных событиях.

  • На рынке появилась крупнейшая в мире частная ИТ-компания. 7 сентября 2016 г. компания Dell Technologies объявила о завершении сделки по приобретению корпорации EMC, в результате чего появилось уникальное семейство компаний, поставляющих организациям ключевую ИТ-инфраструктуру для перехода к цифровому бизнесу, трансформации ИТ и защиты важнейшего актива — информации. В результате этой сделки на рынке появился ведущий игрок с годовым оборотом в 74 млрд долларов (по данным за 2016 финансовый год), который обладает обширным портфелем ИТ-решений для удовлетворения потребностей заказчиков в таких быстрорастущих областях как: гибридное облако, программно-определяемый ЦОД, конвергентная инфраструктура, PAAS /платформа как услуга, аналитика данных, поддержка мобильности и кибербезопасность. Майкл Делл, председатель совета директоров и исполнительный директор Dell Technologies, отметил: «На наших глазах начинается новая индустриальная революция. С каждой минутой наш мир становится все более разумным и взаимосвязанным, в конечном итоге он сольется с огромным миром Интернета вещей, открывая перед нашими заказчиками невероятные перспективы. Именно поэтому мы создали компанию Dell Technologies. У нас есть продукты, услуги, талантливые специалисты и глобальное присутствие — всё необходимое, чтобы стать проводником изменений и направлять крупных и малых заказчиков в их переходе к цифровому бизнесу».
  • Смотреть видео
  • Компании Dell в мае 2014 года исполнилось 30 лет! Мы благодарим своих сотрудников, клиентов и покупателей за тот увлекательный путь, который мы проделали вместе, впереди нас ждут новые 30 лет, полных энтузиазма и новых амбициозных целей!
  • В марте 2014 г. Dell совершил очередную сделку по приобретению новой компании Statsoft. Продуктовая линия СТАТИСТИКА компании Statsoft комбинирует в себе возможности разнообразного статистического анализа и предлагает доступные и простые решения для среднего бизнеса. Более 1 миллиона пользователей в 60 странах мира выбирают решения именно этой компании. Теперь продукты компании Statsoft стали частью Dell Software group.
  • 13 сентября 2013 г. — Компания Dell объявила, что согласно итогам голосования, акционеры Dell одобрили предложение, согласно которому Майкл Делл, основатель, председатель совета директоров и исполнительный директор Dell, выкупает компанию Dell в партнерстве с компанией по ИТ-инвестициям Silver Lake Partners. Общая сумма сделки составила приблизительно 24,9 млрд. долларов США. Сделка была заключена в конце третьего финансового квартала 2013 года. «Я чрезвычайно удовлетворен таким итогом и готов посвятить всю свою энергию и усилия, чтобы развивать компанию Dell в качестве ведущего в отрасли поставщика масштабируемых комплексных ИТ-решений, — сказал Майкл Делл, председатель совета директоров и исполнительный директор Dell. — Поскольку мы становимся частной компанией с надежным партнером в лице фонда прямых инвестиций, мы будем целенаправленно и максимально эффективно работать с заказчиками и будем динамично внедрять инновации, которые помогут достичь поставленных целей. Я хотел бы поблагодарить 110 тысяч наших сотрудников по всему миру, которые все это время продолжали согласованно и эффективно работать на благо наших заказчиков. По мере того, как наша компания будет расширять линейку своих корпоративных решений и бизнес-услуг, наши специалисты по-прежнему будут нашим самым ценным ресурсом, предопределяющим наш будущий успех».
  • C начала 2012 года Dell признана как IT-компания, а не просто как компания, специализирующаяся на производстве персональных компьютеров. Корпорация Dell, продолжая фокусироваться на своих стратегических направлениях end-user computing, enterprise solutions, software and services, расширяет свое продуктовое портфолио за счет поглощения таких компаний как AppAssure, SonicWALL, Perrot Systems, Clerity, Wyse, Quest, Gale Technologies, Secure Works, Force10 Networks и др.
  • 2011 — один из самых успешных годов для корпорации DELL с точки зрения достижения показателей по прибыльности, в первую очередь в подразделении корпоративных решений и сервисов. Также, согласно Gartner, в 2011 г. Dell заняла третье место на мировом рынке ПК с долей 12,1%.
  • 2005 — корпорация Dell возглавляет список America’s Most Admired Companies, составленный журналом Fortune.
  • 2001 — корпорация Dell выходит на первое место среди поставщиков компьютерных систем в мире.
  • 1996 — появляется сайт Dell.com, который уже спустя шесть месяцев после открытия начинает приносить доход от продаж в размере 1 млн долларов в день.
  • 1992 — компания Dell впервые попадает в список Fortune 500, а Майкл Делл становится самым молодым генеральным директором компании, попавшим в такой список.
  • 1985 — компания выпустила свой первый компьютер «Turbo PC».
  • 1984 — Майкл Делл в возрасте 19 лет основывает компанию PC’s Limited с уставным капиталом 1000 долларов США и революционным видением для технологической отрасли.

Культурный код

Мы знаем, что наша культура имеет большое значение и во многом определяет то, как мы ведем бизнес, выходим на рынок и осуществляем руководство. Культура отражает то, что для нас важно, и то, во что мы готовы инвестировать. Она определяет нас как единое целое. Культура материализуется каждую секунду в виде поступков, проявляясь в том, как мы работаем и руководим. Мы знаем, что наша культура — это основа всех наших настоящих и будущих достижений. Таков наш культурный код. #CultureCode

Наши ценности

Клиенты

Победа вместе

Инновации

Результаты

Верность этическим принципам

Мы верим в то, что наша модель взаимоотношений с клиентами — это наша главная отличительная черта и залог нашего успеха.

Мы искренне верим в наших людей и высоко ценим их. Вместе мы потенциальнее, эффективнее и получаем больше удовольствия от работы.

Мы верим, что наша способность к созданию инноваций и поощрению инновационного мышления является отличным вдохновением для роста, развития и успеха.

Мы верим в том, что мы ответственны за достижение лучших результатов и исключительных безупречных стандартов.

Мы верим в то, что принципы этичного ведения бизнеса должны всегда управлять нашим стремлением к победе.

Поддержка позитивного роста. Обеспечение прогресса человечества

Движущей силой для всего, что мы делаем, является одна простая цель: создание технологических решений, которые способствуют прогрессу человечества. Основой этой цели является наше глубокое убеждение в том, что технологии способны изменить мир, и что они являются неотъемлемым фактором успеха для людей.

    Ряд наших достижений за последние несколько лет:

  • В Dell мы стремимся постоянно улучшать мир вокруг себя. Посмотрите наше последнее обновление плана «2020 Наследие добра» (2020 Legacy of Good) здесь.
  • Dell сотрудничает с рядом медицинских учреждений и научных институтов для создания оптимальных и наиболее эффективных решений по борьбе с детским раком. В 2011 году было принято решение направить наши усилия на борьбу с нейробластомой – одной из самых тяжело излечимых форм рака. Благодаря технологиям Dell удалось снизить время выработки программы лечения для больных детей с 7 дней до 4 часов, что помогает спасти многие детские жизни.
  • Мы были признаны Институтом Ethisphere как одна из самых этичных компаний в мире пятый год подряд.
  • Dell занимает 4 место в списке Top 10 Companies for Global Diversity согласно Diversity Inc.
  • Dell вошел в список самых «зеленых» глобальных компаний (Best global green brands). Мы первые: отказались от экспорта e-waste в развивающие страны; стали использовать такие материалы как бамбук и грибы; предлагаем бесплатно global recycling для наших клиентов; представляем первую в ИТ-отрасли упаковку из «океанического пластика».
  • Мы снизили энергоемкость нашего продуктового портфеля на 60% с 2012 года – и на 75% на сервера.
  • Мы обеспечили более 1.2 миллионов детей в Эфиопии компьютерами и провели более 16 миллионов часов обучения в области IT для учителей и директоров школ.
  • Мы первые, кто стал проводить экскурсии на наши заводы и заводы поставщиков для повышения прозрачности нашего бизнеса.
Ознакомиться подробнее с Legacy of Good Fun Facts (0+)
Dell Technologies Strategic
Family of Brands, видео


A Complete Overview
of the Dell Technologies
Stack, видео

5 ноября 2017 года в Москве прошел Dell EMC форум “Realize digital transformation”, который собрал около 1500 участников из ИТ сферы.

Dell EMC и Dell входят в группу компаний Dell Technologies наряду с Pivotal, RSA, SecureWorks, Virtustream и VMware. Инновационные решения и экспертиза компаний в области технологических решений и услуг пользуются заслуженным доверием по всему миру.

Для цифровой трансформации необходимы преобразования в трех ключевых областях:

  • ИТ (трансформация ИТ)
  • Персонал (трансформация рабочих мест)
  • Безопасность (трансформация систем безопасности)

Компании Dell и EMC объединились, чтобы предложить предприятиям различного масштаба широчайший спектр продуктов, решений и услуг, в которых они сейчас особо нуждаются. Благодаря уникальному портфелю решений, накопленному опыту и знаниям, компания Dell EMC занимает уникальное положение на рынке.

Цифровая трансформация

Вскоре не останется ни одной отрасли, которой не коснулась бы цифровизация. На рынок выходят новые компании, и сами продукты тоже меняются. В этой новой среде ключевую роль играет программное обеспечение. Dell EMC помогает ускорить модернизацию и трансформировать бизнес при помощи новых приложений и интеллектуальных устройств, а также получить цельную картину благодаря аналитике данных.

Трансформация ИТ

Dell EMC помогает организациям модернизировать, автоматизировать и преобразовывать свои центры обработки данных с использованием передовой (гипер-) конвергентной инфраструктуры, серверов, систем хранения, сетевого оборудования и технологий защиты данных. Это обеспечивает надежную основу трансформации ИТ через развертывание гибридного облака и преобразование бизнеса за счет создания облачных приложений и решений для больших данных.

Трансформация рабочих мест

Сегодня происходит изменение модели работы, когда сотрудники больше не привязаны к фиксированному рабочему месту. Новая модель привлекает талантливых людей, ведь они получают свободу работать там, где это удобно, и повышать свою производительность. Это становится возможным благодаря инновационным технологиям, которые обеспечивают эффективное управления устройствами и повышенную защиту. Dell предлагает надежные решения для управления разнородными устройствами, что позволяет ИТ-директорам соответствовать ожиданиям разных пользователей.

Трансформация систем безопасности

Сегодня в эпоху тотальной цифровизации ключевое значение приобретает безопасность и защищенность ИТ-инфраструктуры. Крайне важно пересмотреть уже устаревшие подходы к защите корпоративных данных и устройств. Dell EMC предлагает широкий портфель устойчивых и надежных приложений, систем и услуг консалтинга в области резервного копирования, аварийного восстановления и архивирования данных, непрерывности бизнес-процессов и доверенных облачных сервисов. Dell EMC обеспечивает защиту данных клиентских систем, защиту данных в облаке, проверку подлинности и обнаружение угроз, а также защиту данных в инфраструктуре виртуальных рабочих мест: от устройств до центра обработки данных.

Стремясь стать ИТ-компанией, предлагающей комплексные решения, в 2012 г. Dell объявила о создании подразделения Software Division, в основу которого легли активы приобретенной несколько лет назад Perot Systems за $3,9 млрд и ряда проектов поменьше, например, поставщика облачных решений Boomi.

Стратегией корпорации Dell является продолжение приобретения различных поставщиков корпоративных решений. Так, в сентябре 2012 года корпорация Dell приобрела компанию Quest Software.

С приобретением Quest компания Dell выводит на рынок лучшие в отрасли, отличные от других и простые в управлении решения для клиентов по всему миру. Решения компании Dell обогатились программным обеспечением, позволяющим осуществлять мониторинг и управление всей технологической средой клиента.

Линейка наших софт-продуктов предлагает широкий спектр решений, позволяющий решать самые распространенные и сложные ИТ проблемы. Данные решения касаются защиты информации, управления базами данных, управления идентификацией и доступом пользователей, управления Windows инфраструктурой и управления рабочими местами пользователей.

Благодаря технической актуальности, высокому качеству продуктов, соответствующих международным стандартам ведения бизнеса, мы стали Microsoft Gold Certified Partner.

В России находится два центра разработки Dell Software: в Москве и Санкт-Петербурге.

www.quest-software.ru

www.software.dell.com

Наша цель — сделать Dell в России одним из лучшим мест для работы. Среди наших основных приоритетов мы выделяем пять ключевых инициатив: продвижение лидеров, личностное развитие, культурное разнообразие, сокращение бюрократических процедур и достижение баланса между работой и личной жизнью. Также, Indeed проанализировал более 72 миллионов рейтингов и обзоров, чтобы узнать, какие компании лучшие в создании условий для соблюдения баланса между личной жизнью и работой (work life balance) и, что совершенно не удивительно, мы - одни из них!

В Dell существуют следующие мероприятия и программы:

Благотворительные и волонтерские мероприятия:

  • помощь различным благотворительным организациям (детским домам, малообеспеченным людям)
  • помощь приютам для животных
  • помощь в утилизации отходов (использованные пластик, батарейки, одежда)

Корпоративные мероприятия:

  • программа «Приведи детей на работу» (Bring kids to work)
  • празднование юбилеев компании и дней рождения сотрудников

Программа «Приведи детей на работу»

Визит Майкла Делла в Россию, июнь 2013

Women in action

Запуск программы в России в 2012 году. В нашей компании создано сообщество, в котором более 8000 мужчин и женщин каждый день обмениваются профессиональным опытом и знаниями. Целями сообщества Women in action являются создание комфортной рабочей атмосферы для женщин и помощь в развитии их лидерских качеств. Так, например:


  • • Ежегодный опрос среди сотрудников компании «Расскажи Dell» (Tell Dell) показал, что они высоко ценят созданные в компании условия по сохранению баланса между работой и личной жизнью. Также, Indeed проанализировал более 72 миллионов рейтингов и обзоров, чтобы узнать, какие компании лучшие в создании условий для соблюдения баланса между личной жизнью и работой (work life balance) и, что совершенно не удивительно, мы - одни из них!
  • • Dell признан как один из ведущих работодателей по созданию комфортных условий работы для женщин (согласно Diversity Inc. Top 50, National Association of Female Executives, Working Mother’s Magazine, Open Compliance & Ethics Group, Society of Women Engineers and partners with Anita Borg and Catalyst). В подтверждение этому стоит отметить, что Dell входит в список 25 лучших IT компаний-работодателей для женщин по версии Glassdoor.
Смотреть видео Women in Sales Смотреть видео Women in Leadership
x

RSS Вакансии компании «DELL»

Вакансии в других регионах:5

з/п не указана
Минск
з/п не указана
Москва,
Беговая
 
Dell Technologies, 7 августа 
з/п не указана
Москва,
Беговая
з/п не указана
Москва,
Беговая
з/п не указана
Киев