Образовательный центр охраны труда

Санкт-Петербург
Сферы деятельности

Государственные организации

Образовательные учреждения

СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование

Образовательный центр охраны труда

Обучение и профессиональная переподготовка руководителей и специалистов 

Образовательный центр охраны труда, создан для обучения слушателей знаниям по образовательным программам, проверке полученных знаний и выдачи итоговых документов установленного образца. ЧОУ ДПО ОЦОТ является лицензированным учебным центром имеющим право проводить итоговую аттестацию и выдавать документы об обучении, что подтверждается Лицензией на право проведения обучения и Уведомлением о включении в реестр Минтруда.

Каждый год более 10000 человек проходят обучение по охране труда и пожарной безопасности в стенах Образовательного центра охраны труда ОЦОТ. Каждый семестр учебного года организуется повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов по охране труда.

Для тех, кто желает обучиться без отрыва от производства организовано дистанционное обучение по охране труда.

Спокойная работа коллектива организации организована в офисе в парковой зоне Крестовского острова вдали от шума и выхлопных газов.

Руководитель ОЦОТ - успешно зарекомендовавший себя организатор, ценящий профессиональные и личностные качества своих сотрудников, организующий комфортные условия труда и поддерживающий корпоративную культуру.

ОЦОТ входит в состав организации оказывающей услуги в области охраны труда, включая специальную оценку условий труда. Клиентами ОЦОТ являются организации всей России, заинтересованные в обучении своих сотрудников по охране труда.

Штат организации включает:

  • Отдел управления и администрирования - 5 человек;
  • Преподавательский состав - 5 преподавателей;
  • Эксперты - 7 человек;
  • Специалисты по аутсорсингу - 3.

Вступивший в наш коллектив сотрудник имеет:

  • Офис в экологическом районе города или Ленобласти;
  • Выплата зарплаты 2 раза в месяц без просрочек;
  • Коллектив с традиционными ценностями, средний возраст 27 лет;
  • Возможность карьерного роста внутри компании;
  • Отсутствие текучки коллег в коллективе.

ОБРАЩЕНИЕ К КАНДИДАТУ НА НОВЫЕ ВАКАНСИИ
Если ты понимаешь что работа - это значимая часть жизни и она должна быть экологичной как в эмоциональном плане так и атмосферном, если ты понимаешь что карьера она неизбежна при увеличении профессионализма, то ждём твоего обращения, чтобы при положительном собеседовании, 
стать частью нашего коллектива!

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.