Менеджер по развитию персонала и кадровому учету

Размещение и поднятие объявления на Авито,HH. Проведение собеседований. Контроль и проверка заявок на раб. телефон. Общение с водителями в...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года приветствуется. Высшее/среднее специальное образование. Знание основных офисных компьютерных программ (Word, Excel...

Организация процесса поиска и подбора персонала различного уровня в кратчайшие сроки. Взаимодействие с Заказчиками по вопросам подбора персонала, профилю должности.

Высшее образование (желательно, управлением персонала, психология). Высокий уровень экспертизы в подборе персонала, владение современными методиками подбора персонала, знание специфики кадрового...

Поиск и подбор персонала по указанным позициям компании на работных сайтах (HH.ru, Avito). Обработка откликов соискателей. Проведение предварительного телефонного интервью.

Опыт взаимодействия с площадками по поиску персонала. Уверенный пользователь пк, офисных программ, приложений, мессенджеров. Умение работать в режиме многозадачности.

Проведение полного цикла подбора персонала (поиск, отбор, интервью). - Размещение вакансий на профильных площадках и в социальных сетях. - Организация собеседований. -

Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов. - Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. - Умение работать в режиме...

Активный поиск кандидатов. Подбор кандидатов по профилю должности. Проведение первичных собеседований. Опыт работы job-сайтами. Ведение базы кандидатов E-Staff...

Опыт работы в массовом подборе персонала будет преимуществом, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта. Грамотная речь. Готовность к режиму многозадачности.

Onboarding вновь принятых работников. Формирование индивидуальных. Планов развития. Проведение регулярной оценки персонала. Разработка учебных курсов для системы дистанционного обучения.

Энергичны и готовы к режиму многозадачности. Коммуникабельны и дружелюбны. Внимательны и ответственны. Знаете инструменты оценки и подбора персонала.