Менеджер по персоналу и кадровому делопроизводству
В архиве с 13 сентября 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 300 человек). Оформление, хранение и учет трудовых книжек. Составление графика отпусков.
Наличие высшего образования (желательно юридическое). Опыт работы от 3-х лет в должности специалиста по кадровому делопроизводству (штат не менее...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1С 8.3, 1С ЗУП. Оформление приемов, переводов, доп.
Опыт успешной работы на аналогичной позиции от 3 лет. Знание и опыт работы 1С ЗУП. Знание Трудового законодательства, отслеживание...
Кадровый работник (+ расчет заработной платы)
80 000 – 80 000 ₽Хабаровск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обязанности: Ведение кадрового документооборота. Подбор персонала. Оформление : прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, учет предоставления отпусков...
Требования: Опыт работы в данной должности.
Специалист по кадровому учету
60 000 – 60 000 ₽Хабаровск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового учета в полном объеме (приемы, переводы, отпуска, увольнения сотрудников). Ведение личных дел и трудовых книжек. Табельный учет.
Имеешь опыт работы в кадровом администрировании. Любишь работать, как с людьми, так и с документами. Есть желание работать в команде...
Специалист по кадровому делопроизводству и охране труда
65 000 – 70 000 ₽Хабаровск
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приёмы, увольнения, декретные отпуска и больничные сотрудников). Сдача внешней и внутренней отчетности.
Аналогичный опыт работы от 6 мес.. Опыт работы в 1:С ЗУП; КОНТУР. Знание трудового законодательства.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление подбора кадров. Участие в проведении собеседований с нанимающимися на работу, с целью комплектования штата работников. Оформление документации по кадрам.
Умение работы с программой "1С. Зарплата и кадры". Знать и уметь: Порядок расчета стажа, отпуска, льгот, компенсаций.