Начальник юридического отдела

от 40 000 до 60 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

- руководство,организация и контроль работы юридического отдела;

-постановка сотрудникам задач, контроль их своевременного и точного выполнения, контроль за ведением CRM-системы персоналом;

-организация обучения и аттестации персонала в подразделении;

-обеспечение документооборота в подразделении;

- руководство всеми аспектами эффективного функционирования юридического отдела, стратегическое планирование;

-контроль планового показателя работы подразделения (количество клиентов, конверсия клиентов из консультации в договор);

-подготовка отчетности по работе подразделения для вышестоящего руководства;

-правовое сопровождение процедур банкротства в соответствии со стандартами компании;

-ведение переговоров с клиентами, заключение договоров на предоставление юридических услуг компании;

-представление интересов клиента в арбитражном суде;

-контроль дебиторской задолженности;

-анализ сегмента рекламодателей в регионе, составление и согласование медиаплана рекламного продвижения и представленности компании в регионе;

-мониторинг законодательства;

Требования:

-высшее профессиональное образование (юридическое), большим плюсом является повышение квалификации в сфере маркетинга, продаж, обучения персонала,различные бизнес тренинги;

-опыт руководства отделом;

-коммуникативная компетентность;

-активная жизненная позиция, нацеленность на результат, самоорганизованность, оперативность в принятии решений;

-высокая работоспособность;

Условия:
  • работа в стабильной, динамично развивающейся компании, лидера по оказанию юридических услуг в сфере банкротства;
  • оформление согласно ТК РФ;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • система адаптации и корпоративного обучения вновь принятых сотрудников;
  • ДМС;
  • заработная плата : стабильный оклад + %, (бонусная система-порядка 10 видов вознаграждений);
  • компенсация мобильной связи,
  • корпоративные мероприятия.

Ключевые навыки

Анализ продажРабота с дебиторской задолженностьюРегиональные сетиРазвитие продажУправление командойПроведение презентацийВедение переговоровработа с текущей базой клиентовУправление персоналомУправление проектамиОрганизаторские навыкиПрямые продажиДеловая перепискаЗаключение договоровПользователь ПКЮридическое сопровождениеМерчендайзингЮридическая поддержкаСуды общей юрисдикцииАрбитражные суды

Вакансия опубликована 6 февраля 2019 в Красноярске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии