Head of IT
В архиве с 16 августа 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Управление тремя кросс-функциональными командами разработки (примерно 30 человек) и реализация стратегии развития отдела в соответствии с целями компании.
Обязательный опыт работы в крупных IT компаниях на позиции руководитель группы или отдела разработки на C#. Опыт работы в области...
Опыт от 3 до 6 лет
Аудит эффективности процессов разработки, выявление проблемных зон и внедрение мероприятий по их устранению. Ответственность за сроки и качество работы ИТ...
Опыт работы на позиции СТО от 3-х лет (условие обязательно). Технический кругозор: знание основных продуктов и решений на рынке...
Опыт более 6 лет
Формирование стратегии автоматизации, разработка дорожной карты и видения продукта. Выбор технологических инструментов и архитектуры, активное управление технологиями. Выстраивание внутренних процессов...
Высшее профильное образование (программное обеспечение, программная инженерия, прикладная математика и иное). Опыт управления командами разработки, грамотного построения процессов (Agile/Scrum...
Head of QA
до 460 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Работать над созданием современного и востребованного продукта. Развивать и управлять командой тестирования. Улучшение процессов тестирование, создание прозрачных метрик эффективности тестирования.
Опыт управления командами от 50ти человек. Опыт на аналогичной должности от 2ух лет. Опыт тестирования Web и Mobile.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт более 6 лет
Можно из дома
Payler - лондонский стартап с российскими корнями, передовые платежные решения для бизнеса. Удобная форма для быстрого приема платежей, настраиваемая форма с...
Опыт работы от 5 лет в создании FinTech / Crypto-продуктов, предпочтительно опыт в проектировании архитектуры ПО для проектов высокой нагрузки. -
Опыт более 6 лет
Управление тремя кросс-функциональными командами разработки (примерно 30 человек) и реализация стратегии развития отдела в соответствии с целями компании.
Обязательный опыт работы в крупных IT компаниях на позиции руководитель группы или отдела разработки на C#. Опыт работы в области...