HR-специалист
В архиве с 26 августа 2019
от 20 000 до 36 800 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение телефонного интервью. Назначение встреч с руководителем. Анализ резюме кандидата по профилю должности.
Опыт в рекрутинге от 6 месяцев. Знание технологий поиска и источников подбора. Грамотная устная и письменная речь. Высокие коммуникативные навыки...
Без опыта
Поиск и отбор релевантных резюме на работных сайтах. Проведения телефонного-интервью. Нажми на кнопку откликнуться. Дождись звонка специалиста по подбору...
Хорошие коммуникативные навыки. Быстрая обучаемость. Уверенный пользователь ПК.
HR менеджер
35 000 – 55 000 ₽Оренбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
активный поиск и подбор кандидатов на разные позиции (менеджеры по продажам, юристы, помощники арбитражных управляющих, линейные руководители и другие точечные...
опыт работы в сфере HR и/или подборе персонала от года. - знание методов и принципов проведения интервью и оценки соискателей...
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 35 000 ₽Оренбург
Без опыта
Рекрутмент (поиск и приглашение кандидатов на собеседования холодный и теплый). Согласовывать документы потенциальных работников. Вести отчетность в программе учета.
Высокая нацеленность на результат. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность и желание много общаться по телефону. Опыт проведения собеседований / поиска...
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять массовый подбор персонала. Собирать базу подходящих кандидатов. Проводить первичное телефонное интервью с кандидатами и доводить их до очной встречи.
Высшее образование (управление персоналом, психология будут преимуществом). Опыт работы рекрутером. Высокие коммуникативные навыки.